DHL ZONE Episodio 18 46655c

Cuando llegué en esta materia que bien me lo he pasado ha estado genial fue la otra vez claro ese día ya que no te veía necesitado pues he estado en madrid en las fiestas de san isidro en san ira en mí fiesta pues son las fiestas grandes de madrid donde puedes pasear por el prado bailar chotis comer beber andar por el madrid antiguo tú sabes manny maca ya te tienen ninguna no se oye pues apúntate a la próxima conmigo no vamos juntos pues me lo pensaré el monitor me voy a escuchar cómo lleváis la primavera bien espero que este año las alergias hayan sido las mínimas y no hayáis tenido que tirar mucho de pañuelo a esas alturas los papis y mamis ya tienen que estar quebrándose la cabeza donde podrán llevar a los niños de campamento o sea así de previsores lo tendrán todo cerrado los que no tenían esa tarea seguro que ya están contando los días para coger ese avión y viajar con la mochila puesta a ese sitio soñado ya que las vacaciones de verano se encuentran prácticamente a la vuelta de la esquina aunque para eso de momento aún queda un poquito así que nos quedaremos disfrutando de los que para mí son los mejores días del año temperaturas agradables días largos y apetecibles para disfrutarlos al máximo la elección de con quién disfrutarlos es cosa vuestra sí sí sí concurso viva marino todos sabemos que de axel es una empresa abierta y muy diversa y por ese motivo acabamos de celebrar la semana de la diversidad la hemos llamado con las siglas dave y lo que se pretende es aprender más juntos sobre diversidad equidad inclusión y pertenencia a lo largo de los años nos hemos embarcado en un camino transformador fomentando un lugar de trabajo que celebren las diferencias individuales valora la equidad y se esfuerza por lograr un entorno inclusivo donde todos sientan un sentido de la pertenencia hemos preparado un viaje donde todo el mundo tiene cabida me acompañéis a describirlo como he comentado antes la palabra dap de ive se desglosa en cuatro partes diversidad equidad inclusión y blowing que sería en este caso pertenencia vamos a abrazar la diversidad la diversidad es una fortaleza que impulsa la innovación e impulsa el éxito hemos celebrado las diferencias individuales los puntos de vista y las experiencias de vida de nuestros compañeros entendemos que la diversidad no se trata sólo de lo que podemos ver como género raza etnia edad orientación sexual y habilidades también incluye una amplia gama de otros aspectos fomentar la equidad sabemos que la equidad es el núcleo de nuestro viaje date se han tomado medidas importantes para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los empleados comenzando con el lanzamiento del plan de estudios de contratación inclusivo cesc para reclutadores y gerentes de contratación el objetivo es brindar a cada persona los recursos y el apoyo que necesita para prosperar promoviendo la inclusión la inclusión es el núcleo de nuestros esfuerzos dave se han promovido conversaciones abiertas durante todo el año creado un entorno seguro que ha adoptado prácticas inclusivas al adoptar la inclusión hemos fomentado una cultura en la que todos pueden ser ellos mismos en el trabajo compartir sus perspectivas únicas y colaborar eficazmente con otros en diferentes equipos y departamentos y por último fomentar la